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减压增效 凝聚共识——记运控电子销售部团建活动

時間:2019-08-07瀏覽量:0字號:AAA

2019年7月31日,常州市運控電子有限公司開展了一次銷售部團建活動,董事長許建國、總經理許忠國、總經理助理姚國華以及各部門負責人和銷售部相關人員共同參加了此次活動。通過活動開展,增強對團隊和他人的信任感,培養團隊協作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓參與者有更積極樂觀的心態來面對工作,從而提升內部凝聚力。

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會上,董事長許建國分享了一次來自“樊登讀書會”對于銷售的解讀,讓大家了解到銷售方面的技巧。董事長指出,學習是要時時刻刻都在進行的一項技能,銷售是人人都需要了解的一項技巧。必須用一種無往直前,無所謂懼的心態的去處理我們工作中所遇到的難題。

各部門代表紛紛發言,對公司現有的情況進行分析,認為市場在不斷地變化,我們只有順應形勢、轉變思維,產銷協同才能贏得市場。各部門只是分工的不同,但共同的目的都是服務市場;我們是一個大家庭,要凝聚共識,用自身的改變來促進彼此的進步。

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總經理在總結時,用“樂觀”、“用心”、“堅持”全面概括了當前市場形勢與對大家的期望。并要求全體與會人員心懷感恩,勠力同心,共同打造美好精致“運控”。


最后,董事長為大家展望了公司美好的前景,要求大家發揮“人心齊,泰山移”的合作精神,各部門精誠團結、同心合力,為實現公司年初目標而共同奮斗。

構建運控理念體系,分析企業發展環境,研判企業發展形勢,提升企業活力與綜合競爭優勢

以先進文化整合制度體系,結合管理體制、組織形式、隊伍結構的新變化,推進制度創新,及時修訂、完善各種規章制度,逐步建立起與發展歷程相適應、相配套的管理體系 ,以健全完善的制度規范企業和職工的行為。

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